靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險計算方法一覽下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險計算方法

　　靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，到達退休年齡辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金的計算與職工一樣，要根據(jù)本人的養(yǎng)老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。以當?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY的百分之六十到百分之三百（個人按經(jīng)濟狀況選擇）為繳費基數(shù)，繳費比例為百分之二十。退休后養(yǎng)老金的計算方法和企業(yè)退休人員一樣。

　　退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)（139）。

　　在此公式中影響高低檔的因素有兩處：

　　1、“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”中的--“本人指數(shù)化月平均繳費工資”

　　2、“個人賬戶養(yǎng)老金”中的--“個人賬戶全部儲存額”

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策

　　1、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員，可以從當?shù)貙嵭袀€人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費，并納入基本養(yǎng)老保險范圍，“統(tǒng)籌結(jié)合”按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。