想要取消職工醫(yī)保,必須已經(jīng)是離職的狀態(tài),在職期間個(gè)人不能申請取消職工醫(yī)保。離職以后,職工可以向當(dāng)?shù)厣绫2块T提交終止參保醫(yī)保的申請。之后遞交本人身份證、醫(yī)保相關(guān)材料如醫(yī)???、繳納情況,社保部門在收到材料后會為職工退保。職工拿到醫(yī)療保險(xiǎn)退款通知單后,去結(jié)算窗口辦理退款。另外如果職工離職,那么用人單位會停止繳納社保,職工可以保留之前的繳費(fèi)年限,不需要去社保局退保。
一般流程是
1,登陸當(dāng)?shù)厣鐣U暇W(wǎng),需要數(shù)字證書。
2,進(jìn)入企業(yè)辦事菜單。
3,先辦理員工退工備案。
4,辦理社保終止。企業(yè)只辦理終止手續(xù),不需要轉(zhuǎn)移。
等社保部門審核。
5,在規(guī)定的工作日內(nèi)可看到結(jié)果。審核通過,可打印退工證明,存檔。
其中一聯(lián)給員工本人。
員工在從公司離職之后,待公司將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》等資料交給當(dāng)?shù)厣绫V行?,辦理好社保減員手續(xù)以后,就會暫停為其繳納社保。
而之后職工可以去社保局更換繳費(fèi)主體,以靈活就業(yè)人員的身份參保,然后再去繳納保費(fèi);也可以在找到新單位之后,讓新單位續(xù)繳上社保費(fèi)。而如果是去外地,則是在新參保地重新開立社保賬戶繳費(fèi),之后可以辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),也可以暫時(shí)不辦理。
而如果是以靈活就業(yè)人員的身份參保社保的話,只需要帶上個(gè)人的身份證、社??ǖ絽⒈5氐纳绫>址?wù)大廳向工作人員申請暫停個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)自繳費(fèi)就可以了。
想要取消職工醫(yī)保,必須已經(jīng)是離職的狀態(tài),在職期間個(gè)人不能申請取消職工醫(yī)保。離職以后,職工可以向當(dāng)?shù)厣绫2块T提交終止參保醫(yī)保的申請。之后遞交本人身份證、醫(yī)保相關(guān)材料如醫(yī)保卡、繳納情況,社保部門在收到材料后會為職工退保。職工拿到醫(yī)療保險(xiǎn)退款通知單后,去結(jié)算窗口辦理退款。
另外如果職工離職,那么用人單位會停止繳納社保,職工可以保留之前的繳費(fèi)年限,不需要去社保局退保。
可以退,自己繳納的部分(一般不超過30%)部分可以申請退。實(shí)在是不劃算。退保并不是按照繳納的全額進(jìn)行退還,因?yàn)樯绫YM(fèi)用里面有一大部分屬于國家今后統(tǒng)一調(diào)配的。一般離職后需要自己到社保部門辦理停保或者個(gè)人續(xù)繳。停保不影響你以后申請多區(qū)域保險(xiǎn)合并。這種方式也是最好的。你下一個(gè)企業(yè)應(yīng)該還是會給你辦理當(dāng)?shù)氐谋kU(xiǎn)的。等到退休年齡多個(gè)地區(qū)的保險(xiǎn)可以歸并到一個(gè)帳戶下享受應(yīng)得的福利。
想要取消職工醫(yī)保,必須已經(jīng)是離職的狀態(tài),在職期間個(gè)人不能申請取消職工醫(yī)保。離職以后,職工可以向當(dāng)?shù)厣绫2块T提交終止參保醫(yī)保的申請。之后遞交本人身份證、醫(yī)保相關(guān)材料如醫(yī)??ā⒗U納情況,社保部門在收到材料后會為職工退保。職工拿到醫(yī)療保險(xiǎn)退款通知單后,去結(jié)算窗口辦理退款。
另外如果職工離職,那么用人單位會停止繳納社保,職工可以保留之前的繳費(fèi)年限,不需要去社保局退保。
離職后如果不打算找新的單位工作而自主創(chuàng)業(yè)的話,可以以個(gè)人身份繳納社保,個(gè)人繳納社保的辦理流程: 1、個(gè)人可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。 2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。 3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級的社保局(勞動(dòng)保障局)。 4、人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。 5、費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。 個(gè)人繳納社保流程:養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。
你好,我是我們的蟻?zhàn)鍟r(shí)光,現(xiàn)在我來回答你的問題。離職了社保應(yīng)該怎么辦,是很多員工比較關(guān)心的問題,有沒有什么好的辦法呢?
1.辦理社保轉(zhuǎn)移:這種方法是在離職后及時(shí)找到了 新的工作單位,是可以辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)的,也就是說由新單位進(jìn)行續(xù)保,那么到時(shí)候繳納社保所需要的費(fèi)用也就會由新單位承擔(dān),這是新單位在同一地區(qū)的情況,如果說新單位在外地的話,可能需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理。
2.辦理轉(zhuǎn)出:這種方法一般用于離職后沒有及時(shí)的找到新的單位,可以辦理轉(zhuǎn)出以個(gè)人身份就行續(xù)保。這種辦法呢在不同的地區(qū)和公司又是有著不同的情況的,你可以把自己的社保轉(zhuǎn)移到比較好的在職同事的社保下,可以以同事的身份替自己繳納社保,到時(shí)候只需要把錢給同事就好了,還有一種方法就是找一個(gè)掛靠的單位,將自己的社保掛在該單位的名下,以單位的名義進(jìn)行續(xù)保,這時(shí)候所需要的費(fèi)用也是需要個(gè)人承擔(dān)的,而且需要繳納的費(fèi)用要比單位給繳納時(shí)多,而且人家單位也不可能白白為你服務(wù),多少還是需要好處費(fèi)的,這種方法不是特別的劃算。
3.選擇一個(gè)社保代繳平臺:可以通過社保代繳平臺進(jìn)行一段時(shí)間的過度,從而避免了斷繳的風(fēng)險(xiǎn)。
4.停保:實(shí)在不行的話也是可以停保一段時(shí)間的,等以后有了新工作以后再續(xù)保,但是停保的這段時(shí)間內(nèi)的社保費(fèi)用在以后繼續(xù)續(xù)保的時(shí)候是需要一次性補(bǔ)交上的,而且有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷會在停保的次月停止,是非常的不劃算的。
5.直接退保:這是不得已的辦法了,其中城鎮(zhèn)戶口是不能夠退保的,農(nóng)業(yè)戶口的可以退保,持身份證、社???、原籍政府回鄉(xiāng)證明去辦理就可以了,
好了,總之方法有很多,選擇哪一種方法自己決定,社保作為我國公民應(yīng)享有的一種權(quán)利和保障,能不退就不退,畢竟對自己以后是有好處的。
在原單位離職后,到新的單位上班,原單位會在員工辭職后辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),然后由新單位可以給員工繼續(xù)繳納社保。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)當(dāng)在工作交接完畢時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的勞動(dòng)合同文本保留二年以上備查。
到江蘇常州新北區(qū)社保處每月15日以前(20日以后為扎帳期)帶上辭退、離職員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件、解除勞動(dòng)合同書復(fù)印件、單位人員增減表(包括單位社保賬號、員工的個(gè)人信息、社保賬號、單位蓋章的,一式三份),到單位窗口為其辦理退保手續(xù),就可以了。