1、工資范圍在1到5000人民幣間的，包含5000人民幣，可用個(gè)人所得稅稅率為0%；

2、工資范圍在5000到8000人民幣間的，包含8000人民幣，可用個(gè)人所得稅稅率為3%；

3、工資范圍在8000到17000人民幣間的，包含17000人民幣，可用個(gè)人所得稅稅率為10%；

4、工資范圍在17000到30000人民幣間的，包含30000人民幣，可用個(gè)人所得稅稅率為20%；

5、工資范圍在30000到40000人民幣間的，包含40000人民幣，可用個(gè)人所得稅稅率為25%；

6、工資范圍在40000到60000人民幣間的，包含60000人民幣，可用個(gè)人所得稅稅率為30%；

7、工資范圍在60000到85000人民幣間的，包含85000人民幣，可用個(gè)人所得稅稅率為35%；

8、工資范圍在85000人民幣以下的，可用個(gè)人所得稅稅率為45%。

以上就是個(gè)人所得稅的稅率相關(guān)內(nèi)容。

個(gè)人所得稅一年交一次嗎

個(gè)人所得稅并非一年交一次。依據(jù)要求，扣繳義務(wù)人向個(gè)人付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí)，需要按照個(gè)人所得稅法要求預(yù)扣或是代扣稅款，也就是說每個(gè)月發(fā)放工資的時(shí)候，公司作為扣繳義務(wù)人需要預(yù)扣或是代扣稅款，因而個(gè)人所得稅需要每月交一次。可是，為了簡單化扣稅退稅的步驟，在職工當(dāng)初累計(jì)收益不高于6萬人民幣的月份，暫不預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，在其累計(jì)收益超出6萬人民幣的當(dāng)月及年內(nèi)后續(xù)月份，暫不預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。簡單而言每個(gè)月都需要計(jì)算是不是需要扣稅，假如未超出6萬人民幣則不用扣。

為什么個(gè)人所得稅突然增加了很多

1、個(gè)人所得稅申報(bào)（扣繳）方式發(fā)生了變化：對居民個(gè)人工資、薪金所得的申報(bào)方式，從原來的按月代扣代繳改為了累計(jì)預(yù)扣法，主要由于個(gè)稅改革后“稅率跳檔”造成的；

2、可能是相關(guān)職工的收入增長：個(gè)人所得稅是實(shí)行階梯式個(gè)稅制度的，一般收入越高，稅率就會(huì)相應(yīng)越高，從而繳的個(gè)人所得稅就會(huì)越多。

個(gè)稅補(bǔ)稅是個(gè)人還是單位補(bǔ)

個(gè)稅補(bǔ)稅是個(gè)人需要去辦理的，單位是不會(huì)辦理補(bǔ)稅業(yè)務(wù)的。個(gè)人所得稅補(bǔ)稅都是需要個(gè)人交的，公司單位是不會(huì)幫忙交補(bǔ)稅的。假如有什么問題的話也可以跟公司的會(huì)計(jì)商量，看如何補(bǔ)稅。不管是補(bǔ)稅還是退稅都是需要用戶直接去辦理的，假如有需要退稅的情況，退回的退稅金額也是直接退回用戶的賬戶內(nèi)，而不是公司單位賬戶內(nèi)。按照的規(guī)定看，單位并沒有不補(bǔ)繳個(gè)人所得稅就要承擔(dān)法律責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)。但是對于職工來說，不補(bǔ)稅會(huì)影響個(gè)人納稅信用等級，受到多部門聯(lián)合懲誡，同時(shí)還要補(bǔ)繳稅款和滯納金。也就是說，假如超過時(shí)間沒有繳納個(gè)人所得稅的，還需要繳納滯納金。